宣城园林绿化公司是一家致力于城市绿化和环境保护的企业，其业务范围涵盖了园林设计、绿化养护、景观施工等多个领域。为了更好地满足市场需求，公司现面向社会招聘各类人才，下面就让我们来详细了解一下。 一、公司简介 宣城园林绿化公司成立于2005年，是一家以城市绿化和环境保护为主营业务的企业。公司拥有一支专业的设计团队和技术团队，能够为客户提供全方位的园林绿化服务。公司的业务范围主要包括园林设计、绿化养护、景观施工等领域，同时也涉及到了城市绿化规划和环境保护等方面。 二、招聘职位 1. 园林设计师 岗位职责： （1）负责园林景观的规划、设计和方案制定； （2）负责参与项目的前期调研和方案策划； （3）负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计方案； （4）负责项目的施工跟踪和后期管理。 任职要求： （1）本科及以上学历，园林设计、环境艺术、建筑环境等相关专业； （2）具有较强的设计能力和创新意识，熟练掌握AutoCAD、Photoshop等相关软件； （3）具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 2. 绿化养护工程师 岗位职责： （1）负责绿化养护项目的管理和协调工作； （2）负责绿化养护方案的制定和实施； （3）负责绿化养护现场的监督和管理； （4）负责绿化养护项目的质量管理和验收工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，园林工程、环境科学等相关专业； （2）具有较强的工程管理能力和团队协作精神； （3）具有绿化养护相关工作经验，熟悉绿化养护的各项技术和管理知识。 3. 景观施工工程师 岗位职责： （1）负责景观施工项目的管理和协调工作； （2）负责景观施工方案的制定和实施； （3）负责景观施工现场的监督和管理； （4）负责景观施工项目的质量管理和验收工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，园林工程、建筑工程等相关专业； （2）具有较强的工程管理能力和团队协作精神； （3）具有景观施工相关工作经验，熟悉景观施工的各项技术和管理知识。 三、薪资待遇 公司将根据应聘者的学历、工作经验和岗位要求等因素，给予相应的薪资待遇，并提供完善的福利保障WilliamHill官方网站。同时，公司还为员工提供良好的晋升机会和培训机会，让员工能够在公司得到更好的发展。 四、招聘流程 1. 简历筛选：公司将对应聘者的简历进行筛选，初步判断其是否符合岗位要求； 2. 面试：公司将邀请符合条件的应聘者进行面试，了解其专业技能和工作经验等情况； 3. 终面：公司将从面试者中选出最终合适的人选，并进行终面，确定是否录用。 五、总结 宣城园林绿化公司是一家专业的园林绿化企业，其业务范围涵盖了园林设计、绿化养护、景观施工等多个领域。公司现面向社会招聘各类人才，包括园林设计师、绿化养护工程师、景观施工工程师等岗位。公司将为员工提供良好的薪资待遇和福利保障，同时提供晋升和培训机会，让员工能够在公司得到更好的发展。如果您对以上岗位有兴趣，请尽快联系我们，我们期待与您的合作。